为进一步深化公司人才梯队建设，选拔、储备一批有志青年，更为年轻的员工搭建一个成长的快车道。南宫NG·28集团在成功开展了经营型人才培养与骨干员工能力提升项目的基础上，又一次启动了人才培养项目的青年储备干部培养班。

2024年8月21日上午，在研发中心大楼多功能报告厅，顺利举行青干班的开班仪式。集团总部副总经理王萍、启势商学顾问团队李悦勇老师、王巢真老师以及青干班的34名学员共同参加了本次活动。

王巢真老师从项目定位、课程设置以及项目目标等维度对项目运行实施进行了说明，青干班精心设计了职场蜕变、管理修炼、经验萃取、人力资源技能等体系化课程，通过实战课题改善、课程自主开发、个性化沟通辅导等多元化教学模式，帮助员工实现职业成长与个人发展。

王萍经理首先对青干班的顺利启动表示祝贺，她明确了青干班在公司人才梯队建设中的重要作用，是给这批年轻的、有成长意愿且有学历的员工搭建了一条快车道，在会上更是对学员提出了学习期望，鼓励大家要以饱满的热情和坚定的信心投入到学习中；要明确成长目标，不断提升自我、超越自我；要保持积极向上的心态和团结协作的精神，勇于面对挑战、敢于担当责任，努力成为公司未来发展的中坚力量，共同为公司的发展贡献青春力量！

随即，青干班首期课程正式开讲，李悦勇老师在课堂上主要围绕着职业发展与角色定位、职业心态建设、职业化素养锻造、职业成长与职责变化四个主题为学员奉献了一堂精彩的职场课程，大家通过理论知识、案例研讨奠定基础，再从工具方法应用到实践，形成闭环式的学习与运用。我们满怀信心与期待，相信在不久的将来，青干班的学员们定能在这个舞台上茁壮成长，脱颖而出，成为公司人才队伍的中坚力量，为公司的持续发展贡献青春和智慧。

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让我们共同期待他们的精彩表现！